编者按：为配合集团*史学习教育深入开展，结合集团“我为群众办实事”实践活动方案，我们推出“我是共产*员”专栏。“七一”后，定期推送优秀共产*员、优秀*务工作者、先进基层*组织的先进事迹，旨在弘扬*的优良作风，践行*的初心使命，发挥基层*组织的战斗堡垒作用，鼓励*员积极发挥先锋模范作用，营造见贤思齐、争做先进的良好氛围，推动轻纺集团不断迈向高质量发展新阶段。
现推出第三十一期【我是共产*员】优秀*务工作者——奥博公司*工人力部部长杨晓勤。
杨晓勤，作为一名老*员，时刻坚持以优秀*员的标准严格要求和鞭策自己，模范遵守国家法律法规和*的纪律，带头弘扬正气发扬社会主义新风尚，模范践行优秀共产*员“五带头”基本要求。作为一名*务工作者，她始终以协助*总支*加强基层*组织建设促进“两个作用”有效发挥为己任，认真履职勤奋工作，27年如一日立足*务工作岗位辛勤耕耘，密切联系群众，热心为群众服务，廉洁自律甘当表率，用实际行动自觉维护*的形象，努力争当优秀*务工作者。
该同志工作尽心竭力、恪尽职守。作为*工人力部负责人，能够自觉加强理论学习不断提升业务工作水平，全力协助*总支*开展工作。她协助*建立执行了支部*每季度口头述职、支部班子年终述职、支部班子年终考评与经济挂钩等*建工作考核制度，进一步规范支部主题*日、坚持落实领导干部和支部*讲*课制度、建立*员领导人员支部工作联系点，抓好了基层组织建设不规范不到位问题的专项整治；通过加强对公司下属两个支部的业务指导和监督检查，着力规范支部工作提升*建工作质量，支部工作质量有了较大的提升。2017和2019年，公司生产系统*支部还两度被轻纺集团*委授予了“先进基层*支部”荣誉称号。
她协助*加强意识形态工作和企业文化建设，抓住改革开放40周年、五四运动100周年、建国70周年、建*100周年纪念，以及决胜脱贫攻坚、抗击新冠疫情等宣传契机加强引导，通过倡导员工友爱互助以及丰富员工业余文化生活，增强了员工对企业的归宿感；通过办实事办好事服务员工，增进了员工间的团结力、凝聚力和向心力，公司于2019年成功创建为铜梁区和谐劳动关系A级企业。同时，向《重庆轻纺》投稿宣传公司经济文化建设和*建工作成果，2011-2015连续五年被轻纺集团授予“宣传新闻工作先进个人”称号，2016年获轻纺集团新闻宣传工作一等奖。
在2020年通过开展争创“四强”*组织、争建“四好”领导班子、争做“四优”共产*员活动，以*员承诺践诺为抓手，以*员责任区、*员示范岗、年度主题创争活动为载体，引导广大*员在实实在在的创建实践活动中切实改进作风，在实现公司经营业绩上扬、产销双创历史新高的过程中发挥先锋模范作用。同时，认真开展“以案四说”专题警示教育，以案为鉴增强威慑强烈释放反腐信号以增强*员干部遵纪守法的自觉性；她牵头制定《管理人员礼金礼品上交管理制度》、《企业负责人职务消费管理制度》、《干部选拔任用工作制度》、《国有资产监管发现问题、纠正偏差、精准问责工作机制》等廉*制度强化公司惩防体系建设，通过建章立制堵塞漏洞以及层层督促抓整改，扎实做好了“以案促改”，公司成立至今，*员干部中无一例违法违纪事件发生。
作为人力资源部门负责人，2020年，就通过用好国家在疫情期间的五险减免*策和疫情期间援企稳岗返还*策，为公司缓解资金缺口近140万元。她配合公司领导积极推进“三项制度”改革，通过严把招录关口优化员工队伍、抓好员工教育培训，以及开展干部轮岗交流、健全关键岗位人才储备机制等工作，制定和完善公司劳动用工管理、干部选拔任用、劳保用品管理发放等制度，对合法开展劳动人事和选人用人工作进行了规范，并先后在多起因病因伤解除劳动合同、条件受限却要求办理退休、因残办理退休等可能引发或已经引发劳动争议的事件中，向领导提出了较好的建议，妥善处置了争议事件，在协助公司规避较大的经济损失和声誉影响方面做出了一定成绩。
该同志严于律己勤勉敬业，努力在日常工作与生活中发挥好*员的先锋模范带头作用，模范履行基层*务工作者职责，在*员和群众中享有较高的威信和良好的口碑。
